Le recrutement de bénévoles est un enjeu majeur pour les associations. Pourtant, face à la baisse de l’engagement en partie dû à la concurrence d’autres formes d’engagement citoyen, il devient essentiel d’adopter une approche moderne et efficace. C’est là que le digital joue un rôle clé. Grâce aux outils numériques et à des plateformes comme celles développées par Benevolt, il est désormais possible de toucher un public plus large et de trouver des bénévoles réellement motivés.

1.Pourquoi le numérique facilite-t-il le recrutement des bénévoles ?

Avec l’essor du numérique, les habitudes des citoyens ont évolué. Aujourd’hui, la majorité des Français s’informent, échangent et s’engagent via Internet et les réseaux sociaux. Ignorer ces canaux revient à passer à côté de nombreux bénévoles potentiels.

Le digital permet de :

1. Gagner en visibilité : en diffusant vos missions sur votre site internet et différentes plateformes spécialisées, vous atteignez un public plus large et ciblé.
2. Attirer des profils motivés : avec une annonce bien rédigée, les outils numériques facilitent la mise en relation avec des personnes dont les compétences et les intérêts correspondent à vos besoins.
3. Simplifier le processus de recrutement : Fini les longues procédures papier, le digital permet d’automatiser certaines tâches et de fluidifier le parcours du bénévole.

2. Nos conseils pour optimiser votre recrutement digital

• Optimiser votre site web : pour aller plus loin, découvrez notre guide complet pour optimiser votre site internet grâce au SEO une ressource essentielle pour les associations et entreprises sociales souhaitant améliorer leur visibilité sur Google de manière durable et éthique.

• Soignez vos annonces : une mission bien décrite, avec un titre accrocheur et des informations claires, attirera plus facilement des bénévoles motivés.

• Utilisez les bons canaux : Pensez à relayer vos offres sur vos réseaux sociaux et votre site Internet.

• Personnalisez votre approche : un message chaleureux et une première prise de contact bienveillante donneront envie au bénévole de s’investir à vos côtés.

• Misez sur l’interaction : répondez rapidement aux candidatures et montrez votre enthousiasme pour renforcer la motivation des bénévoles.

Profiter de Google Ad Grants pour capter une partie des 17 000 français qui chaque mois cherche une association pour s’engager sur Google.

3. Espace Asso Réseau de Benevolt : une solution clé en main pour attirer des bénévoles engagés

Parmi les solutions existantes, Espace Asso se démarque comme un outil incontournable pour les associations en quête de bénévoles.

▹ Un fonctionnement simple et efficace : en quelques clics, vous pouvez publier une mission, recevoir des candidatures et échanger directement avec les bénévoles intéressés.

▹ Un ciblage précis : L’accompagnement de Benevolt à la rédaction de mission vous permet de mieux attirer les bons profils et grâce aux filtres par âge, disponibilité et zone géographique, ainsi qu’à la possibilité de contacter directement les bénévoles, vous gagnez un temps précieux dans votre recherche.

▹ Un gain de temps pour les associations : l’interface intuitive d’Espace Asso facilite la diffusion des missions sur différents sites, la gestion des candidatures et le suivi des bénévoles. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’essentiel : l’impact de votre association.

▹ Un accès à une communauté engagée : Espace Asso vous permet de contacter les milliers de bénévoles inscrits sur benevolt.fr et prêts à s’investir dans des missions associatives. Vous touchez ainsi des profils déjà sensibilisés à l’engagement.

Conclusion

Grâce à des solutions comme Espace Asso de Benevolt, recruter des bénévoles motivés devient plus simple et plus efficace. En adoptant une approche digitale, vous gagnez du temps, touchez un public plus large et vous assurez un engagement durable. Alors, pourquoi ne pas franchir le pas et donner un nouvel élan à votre association ?